企業向けサービス ご案内

深刻な人手不足　賃上げへの対応　社会保険適用拡大

中小企業をとりまく環境は大きく変化しています

 

企業が成長するためには、経営者が明確なビジョンを持ち、従業員が活躍できる場を提供することが欠かせません

 

当事務所は、就業規則の整備により経営者のビジョンを見える化し、定期的なキャリアコンサルティング面談の実施により、従業員のキャリアデザイン形成を支援しています


 

キャリア研修

キャリアコンサルティング

 

個人のキャリアに対する志向と、企業が求めるニーズを調和し、発展させていくため「キャリアマネジメント」を行います

育児・介護休業を取得する従業員がある場合、管理者や上司への研修、休業者を⽀える従業員へのフォローも重要です

イクボスセミナー、メンタルヘルスケア（ラインケア・セルフケア）など、属性に応じた研修を⾏います

研修受講後は、業務上の問題点や悩みなどを迅速に把握するために、希望者に対しキャリア⾯談を実施します

セルフキャリアドックの導入など、お気軽にご相談ください

  

両立支援等助成金のご案内　

育児や介護を行う従業員の休業取得、休業後の円滑な職場復帰のため、社内制度を整備した企業に支給される助成金があります

助成金申請時に必要となる、「介護支援プラン」「育休復帰支援プラン」「面談シート」「業務引継書」などの作成を支援します

 

 社会保険・労働保険等各種手続き

・　新規適⽤に係る⼿続き

・　就業規則、育児介護休業法に係る社内規定　作成支援

・　36協定届、変形労働時間制の届　作成⽀援

・　労働保険の年度更新業務

・　社会保険の算定基礎届業務

※　スポット契約のご相談を承ります